이 표는 어떻게 계산했나요?
- 월 급여 = 연봉 ÷ 12 (퇴직금 별도 기준)
- 4대보험: 국민연금 4.75%(상한 월 659만 원), 건강보험 3.595%, 장기요양 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9% — 비과세 식대를 뺀 금액에 매깁니다.
- 소득세: 국세청 근로소득 간이세액표(2026년 3월 1일 시행) 원문 금액, 지방소득세는 그 10%
- 최저임금 연봉: 2026년 최저시급 10,320원 × 월 209시간 × 12개월 = 25,882,560원
회사마다 비과세 항목과 보험료 기준(전년도 보수월액)이 달라 실제 월급명세서와 몇천 원 차이가 날 수 있어요. 퇴직금이 연봉에 포함돼 있거나 상여금이 따로 있으면 실수령액 계산기에서 직접 넣어 보세요.
자주 묻는 질문
2026년 최저임금 연봉은 얼마인가요?
최저시급 10,320원에 주 40시간 기준 월 209시간(주휴시간 포함)을 곱하면 월 2,156,880원, 연봉 25,882,560원입니다. 식대 20만 원 비과세, 본인 1명 기준 월 실수령액은 표 맨 위 줄을 보세요.
연봉이 100만 원 오르면 실수령액은 얼마나 늘어나나요?
구간마다 다르지만 대략 월 6~7만 원 늘어납니다. 연봉이 높을수록 소득세 세율이 올라가서 늘어나는 폭이 조금씩 줄어들어요.
부양가족이 많으면 왜 실수령액이 늘어나나요?
4대보험은 같지만, 부양가족 1명마다 소득세를 계산할 때 공제가 늘어나서 매달 떼는 소득세가 줄어듭니다. 8~20세 자녀가 있으면 자녀세액공제만큼 더 줄어요.